Un extrabajador se ha ido a la competencia: ¿puedo denunciarle?
¿Puede un extrabajador irse a la competencia sin consecuencias legales? Es normal confiar en un empleado. Durante años tiene acceso a tus clientes, conoce cómo trabaja tu empresa, sabe qué precios manejas, cuáles son tus márgenes, qué proveedores utilizas y qué estrategias comerciales funcionan mejor. Forma parte del equipo. Necesita esa información para hacer su […]
¿Qué pasa si me despiden sin avisar?
Hemos conseguido más de 27.000€ en un caso de despido sin preaviso. En Hurtado & Bárez Abogados hemos conseguido recientemente una importante victoria judicial en defensa de un trabajador que fue despedido de forma completamente irregular. Lo que comenzó como un despido silencioso y sin explicaciones terminó con una condena de más de 27.000 euros […]
Qué pasa si un trabajador se niega a fichar en el trabajo
El registro de jornada, obligación para todos. Desde que el registro horario se hizo obligatorio en España, muchas empresas y trabajadores han tenido que adaptarse a nuevas formas de controlar la jornada laboral. Sin embargo, todavía hay empleados que se niegan a fichar, ya sea por desconfianza, desacuerdo o simple desconocimiento de las consecuencias. ¿Sabías […]
Caso de Éxito: Defensa de derechos frente a un despido disciplinario en Mercadona en Alicante
HURTADO & BÁREZ Defendemos a un trabajador de mercado para reclamar mayor indemnización. Una trabajadora de Mercadona fue despedida tras reincorporarse de una baja médica. La empresa fundamentó su decisión en un informe elaborado por un detective privado, en el que se afirmaba que la empleada había realizado actividades supuestamente incompatibles con su estado de […]